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人才(cai)理念(nian)


德為本才(cai)為先,盡其才(cai)共(gong)成長(chang)

以做人做事的道德標準、心胸作為使用的根本,以工作中表現出的才能和潛力作為先決條件,德才并重。三立擁有完善的職業發展通道,通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制,讓有能力、有責任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來,為其聰明才智的發揮搭建平臺。支持和尊重員工事業的發展,營造持續學習氛圍,以需育才,實現員工與企業共同成長。

人才理念
人才理念

★ 提供有(you)競爭(zheng)力的薪酬和福利,建立科學量化的員(yuan)工激(ji)勵制(zhi)度,廣納天下賢才(cai)。

★ 提供公平公正的考評機制,做到唯才是舉,才盡(jin)其用,在(zai)公司獲得成功的的同時(shi),幫(bang)助員工實(shi)現自我價值。

★ 倡(chang)導快樂工(gong)作、互幫互助(zhu),不斷完善企業的精神文化追求(qiu),為員工(gong)創造(zao)家的溫馨(xin)。

招聘崗(gang)位


招(zhao)聘(pin)職位

招聘人(ren)數

學歷要(yao)求

工作地(di)點

薪資待(dai)遇

查(cha)看詳(xiang)情

銷(xiao)售人員

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